Modélisations et médiations ludiques du travail - parution de Sciences du Jeu n°24

Modélisations et médiations ludiques du travail - parution de Sciences du Jeu n°24

Revue internationale et interdisciplinaire éditée par le laboratoire Experice de l’Université Sorbonne Paris Nord, Sciences du Jeu consacre son numéro 24 aux modélisations et médiations ludiques du travail, sous la direction d’Emmanuelle Savignac, anthropologue et professeure en sciences de l’information et de la communication à l’Université Sorbonne Paris Nord.

Le jeu est régulièrement mobilisé à des fins de simulation ou de médiation du travail, qu’il soit ingénieur, scientifique, social, éducatif ou managérial. Ce dossier s’intéresse à la manière dont sont travaillés des dispositifs alliant jeu et travail afin de les rendre opératoires pour celles et ceux qui sont conduits à les mobiliser. Les articles rassemblés décrivent et analysent comment le jeu est pensé à même de rendre compte de problématiques de travail, permettant de mieux saisir du point de vue de la conception ce qui, du jeu – relations, structure, plasticité, lexique – le rendrait adéquat au fait de travailler, penser, analyser ou produire.

Sommaire

Introduction

Dossier thématique

Accès à l’intégralité du numéro : https://journals.openedition.org/sdj/7750

À propos de Sciences du Jeu

Sciences du Jeu est une revue scientifique en libre accès dédiée à l’étude du jeu et des jeux. Éditée par le laboratoire EXPERICE de l’Université Sorbonne Paris Nord depuis 2013, elle a pour mission de développer la recherche en langue française sur le jeu, de lui donner une visibilité et de nourrir le dialogue entre les disciplines autour de cet objet. La revue publie deux numéros thématiques par an et accueille également des contributions hors dossier dans une rubrique « Varia ».


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